Sua estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão começa no Recrutamento e Seleção
Somos pioneiros no uso de IA no recrutamento & seleção para uma única missão: gerar o match ideal entre sua empresa e profissionais qualificados, de forma ágil, econômica, assertiva e inclusiva.
Sabemos o quão difícil é fazer um processo seletivo diverso e inclusivo.
Na Reachr, essa realidade não existe.
Combinamos o poder da inteligência artificial, tecnologia pioneira de seleção por vídeo da Jobecam e o know-know humano para identificar o talento ideal para cada vaga de forma equitativa, inclusiva, e priorizando a diversidade.
Afinal, transformamos desafios em resultados
🛑Baixo índice de diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos, por serem inviesados inconscientemente.
🛑Tempo elevado de contratação
🛑Falta de indicadores
🛑Custo elevado do processo de contratação
🛑Alta rotatividade por contratações desalinhadas com o comportamento cultural da empresa
🛑Muitos candidatos no processo, dificultando a triagem
🛑Processos muito manuais, pouco automatizados
🛑Poucos candidatos nos processos seletivos
💹 Apoio à estratégia de diversidade, equidade e inclusão (D.E.I) com funcionalidades que reduzem viéses inconscientes.
💹Redução de até 50% do tempo gasto em processos seletivos
💹Relatórios completos na plataforma
💹Redução de até 50% nos custos de Recrutamento & Seleção
💹Evita 60% das demissões por desalinahmento de fit cultural e comportamento
💹Triagem por inteligência artificial mapeando hard e soft skills
💹Automação personalizada do processo seletivo
💹Distribuição de vagas em mais de 10 job boards e LinkedIn
Como transformamos seu RH?
Atração
Apoio à estruturação do perfil do candidato ideal no que tange Hard e Soft Skills, além da cultura organizacional. Tecnologia para divulgar suas vagas: diversos job boards, redes sociais, público interno, entre outros.
Seleção
Permite uma visão ampla de Soft & Hard Skills, conseguindo rapidamente mapear o perfil dos candidatos e cruzar com o da vaga, sem vieses inconscientes. Tornando assim o processo extremamente ágil, inclusivo e assertivo.
Engajamento
Ferramentas que permitem sua empresa estreitar o relacionamento com os candidatos, criando jornadas de seleção que respeitam os candidatos ao mesmo tempo permite obter informações relevantes para o processo seletivo.
Gestão
Tecnologia que permite sua empresa ter a área de Recrutamento e Seleção baseada em dados. Dashboard em tempo real para definições estratégias e relevantes para as tomadas de decisões, assim como integração com ERPs.
Somos a primeira ATS com IA do Brasil a oferecer vídeo-entrevistas anônimas totalmente integradas
Somos a 1ª ATS com I.A. do Brasil a ter vídeo-entrevistas anônimas totalmente integradas dentro da plataforma. Tecnologia desenvolvida pela Jobecam, a pioneira mundial em tecnologia de seleção anônima por vídeo.
Essa funcionalidade ajudará sua empresa a promover uma maior diversidade e inclusão, permitindo que você encontre o candidato ideal de forma mais justa, com a assertividade da Reachr.
Ao longo de 4 anos, conseguimos alcançar impactos significativos:
+200
clientes
5.000
contratações
+1.000.000
de candidatos
-50%
custos e tempo gasto em R&S
Veja os resultados que já geramos para nossos clientes
22 dias para 14 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
30 dias para 15 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
+2x a equipe, sendo metade das novas contratações realizadas dentro da plataforma
Reforçou a marca empregadora
Aumento na atração de talentos
Automatização dos processos de recrutamento
Atração de pessoas candidatas centralizada somente na plataforma
Melhor controle e inteligência dos candidatos atraídos para o processo
+1000 contratações
Maior qualidade das contratações pela indicação da Inteligência Artificial
Otimização de processos com integração com ERP
Redução de mais de 80% de reclamações na ouvidoria pelos processos seletivos
Redução de 60 para 18 dias de contratação
Qualidade dos candidatos recomendados. 100% das vagas tiveram contratações.
Conheça a Reachr gratuitamente
O que acontece após seu cadastro?
1. Nossa equipe receberá sua contato
2. Vamos agendar uma demonstração completa da plataforma
3. Na reunião, vamos entender todo seu R&S e como a nossa plataforma vai te apoiar.
Os clientes que utilizam a nossa Inteligência Artificial
Venha conversar com a gente e faça parte deste grupo de empresas que adotaram o recrutamento digital para encontrar os candidatos mais cobiçados do mercado.
Reconhecimentos e marcos históricos
Finep
Open 100 startups
AcBoost 2022
Programa Inova
Top of Mind RH
ABTD-PR
Seed Gov
Fapesp
Através do legado dos sócios com experiência de mais de 20 anos, além do apoio da Fapesp e do Programa Artificial Intelligence Builders da Intel, a Reachr criou um algoritmo exclusivo de recomendação que une inteligência artificial e machine learning.
Trata-se de um sistema avançado que aprende sozinho e faz sugestões cada vez mais potentes e precisas.
Graças a toda inovação, a empresa já conquistou o prêmio de melhor startup de RH pelo 100 Open startups em 2019, obteve o selo de inovação do Pateo 76 da Associação Comercial de SP, e garantiu a participação no programa Inova da Bossanova Investimentos, com o Sebrae Santa Catarina e Raja Valley.
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