Somos pioneiros no uso de IA no recrutamento & seleção e temos uma missão: encontrar o talento ideal para o seu negócio.
Na Reachr, essa realidade não existe.
🛑Tempo elevado de contratação
🛑Falta de indicadores
🛑Custo elevado do processo de contratação
🛑Alta rotatividade
🛑Muitos candidatos no processo, dificultando a triagem
🛑Processos manuais que geram processo seletivo moroso
🛑Poucos candidatos nos processos seletivos
💹Redução de até 50% do tempo gasto em processos seletivos
💹Relatórios completos no Power BI
💹Redução de até 50% nos custos de Recrutamento & Seleção
💹Evita 60% das demissões indicando candidatos com aderência à cultura da empresa e comportamentos da vaga
💹Triagem por inteligência artificial com score dos candidatos
💹Automação personalizada do processo seletivo
💹Alto nível de aderência por conta da distribuição nos principais job boards, LinkedIn e redes sociais, e visibilidade 24h x 7d
Atração
Estratégia e tecnologia para estruturação do perfil no que tange Hard & Soft Skills, além da cultura organizacional. Tecnologia para divulgar suas vagas: diversos job boards, redes sociais, público interno, entre outros.
Seleção
A nossa I.A. foi concebida pelos melhores profissionais do mercado, juntando suas expertises com tecnologia. Permite uma visão ampla de Soft & Hard Skills, conseguindo rapidamente mapear o perfil dos candidatos e cruzar com o da vaga. Tornando assim o processo extremamente rápido, mas sem perder a assertividade.
Engajamento
Ferramentas que permitem sua empresa estreitar o relacionamento com os candidatos, criando jornadas de seleção que respeitam os candidatos ao mesmo tempo permite obter informações relevantes para o processo seletivo.
Gestão
Tecnologia que permite sua empresa ter a área de Recrutamento e Seleção baseada em dados. Dashboard em tempo real time para definições estratégias e relevantes para as tomadas de decisões.
clientes
contratações
de candidatos
custos e tempo gasto em R&S
22 dias para 14 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
30 dias para 15 dias
Redução do tempo médio do processo seletivo
23 horas para 46 minutos
Resposta do candidato pelo WhatsApp
+2x a equipe, sendo metade das novas contratações realizadas dentro da plataforma
Reforçou a marca empregadora
Aumento na atração de talentos
Automatização dos processos de recrutamento
Captação de currículo de job boards centralizada somente na plataforma
Melhor controle e inteligência dos candidatos atraídos para o processo
+1000 contratações
Maior qualidade das contratações pela indicação da Inteligência Artificial
Otimização de processos com integração com app de folha de pagamentos
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O que acontece após seu cadastro?
1. Nossa equipe receberá sua inscrição.
2. Agendaremos uma reunião online para entendermos o que sua área de recrutamento e seleção precisa.
3. Nessa ocasião faremos um Tour 360º dentro da plataforma para você conhecer todos os recursos.
4. Tiraremos todas as dúvidas que você tenha, então fique à vontade para perguntar.
Venha conversar com a gente e faça parte deste grupo de empresas que adotaram o recrutamento digital para encontrar os candidatos mais cobiçados do mercado.
Finep
Open 100 startups
AcBoost 2022
Programa Inova
Top of Mind RH
ABTD-PR
Seed Gov
Fapesp
Através do legado dos sócios com experiência de mais de 20 anos, além do apoio da Fapesp e do Programa Artificial Intelligence Builders da Intel, a Reachr criou um algoritmo exclusivo de recomendação que une inteligência artificial e machine learning.
Trata-se de um sistema avançado que aprende sozinho e faz sugestões cada vez mais potentes e precisas.
Graças a toda inovação, a empresa já conquistou o prêmio de melhor startup de RH pelo 100 Open startups em 2019, obteve o selo de inovação do Pateo 76 da Associação Comercial de SP, e garantiu a participação no programa Inova da Bossanova Investimentos, com o Sebrae Santa Catarina e Raja Valley.
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